Reconversion professionnelle vers le métier d'auxiliaire de puériculture

Si vous aimez les relations humaines, en particulier avec les enfants et que vous avez le sens du relationnel, vous souhaitez peut-être vous tourner vers le poste d’auxiliaire de puériculture. Métier de la petite enfance qui recrute dans le secteur public comme privé, cette profession offre de nombreuses opportunités pour qui sait les saisir. Un des nombreux avantages de ce métier est qu’il est très facile de trouver du travail. Il est donc tout à fait possible de se reconvertir professionnellement vers ce poste selon votre situation, avec plusieurs options possibles. On vous dit tout sur ce métier passionnant, et comment réussir votre reconversion professionnelle dans la structure de votre choix.

Devenir auxiliaire de puériculture : missions et compétences

Avec une forte demande sur le marché du travail, l’auxiliaire de puériculture peut prétendre à un emploi dans un centre socio-éducatif, une crèche, un centre de PMI, une halte-garderie, un service hospitalier ou encore dans une pouponnière. Tous ces métiers existent dans le secteur public comme dans le secteur privé. S’occupant des soins, de la sécurité physique et affective des enfants de la naissance à 3 ans, il s’agit d’une profession très féminine même si elle n’est pas fermée à la gent masculine. Ce métier ne consiste pas uniquement à « garder » des enfants, vous aurez la chance de contribuer à l’éducation des enfants, tout en assurant la sécurité physique et affective des jeunes enfants. C’est en somme un très beau métier, et une véritable vocation.

Découvrez le métier d’auxiliaire de puériculture

Des missions variées selon le lieu de travail

Selon son lieu d’exercice, les missions de l’auxiliaire de puériculture diffèrent.
Au sein d’une crèche, ce professionnel aura un rôle éducatif, une rôle d’accompagnement et un rôle d’éducation en plus des soins courants d’hygiène et de propreté du matériel. Il aura à cœur de favoriser l’éveil et l’autonomie à travers des activités ludiques (lecture, peinture, psychomotricité). Dans le milieu hospitalier (maternité, service pédiatrie, néonatalogie), ses fonctions seront plus tournées vers le médical, dans un centre de PMI (protection maternelle infantile), il assistera le pédiatre dans son rôle de conseil, avec en plus des tâches administratives.
Il est donc possible d’adapter votre projet professionnel à vos affinités ou de changer de voie au fil de votre carrière.

Les compétences pour devenir auxiliaire de puériculture

Si vous aimez le contact humain, que vous êtes patient(e), rigoureus(e), dynamique et sociable, vous êtes sûrement la(le) candidat(e) idéal(e) pour exercer cette profession du secteur de la petite enfance. Le métier d’auxiliaire de puériculture demande en effet un panel de compétences avec des gestes techniques liés au soin des jeunes enfants (change, repas, hygiène), mais aussi des qualités humaines comme l’empathie, la douceur, le travail d’équipe et le sens du relationnel. L’accompagnement des familles comme des enfants est le cœur de ce métier, dans un climat de confiance et de bienveillance afin de prodiguer les soins ou conseiller les parents sur les pratiques éducatives. La créativité est aussi une qualité qui vous sera utile en crèche ou dans une halte-garderie, pour favoriser l’éveil par le jeu et la pédagogie.

Quelle études pour une reconversion professionnelle ?

Pour exercer en tant qu’auxiliaire de puériculture, le diplôme d’auxiliaire de puériculture (DEAP) est un prérequis. Il se prépare en 1 an dans un institut de formation d’auxiliaire de puériculture (IFAP) qui alterne enseignement théorique et stages sur le terrain, après une sélection sur dossier et entretien. Pour intégrer cette formation , il faut avoir au minimum 17 ans mais il n’y a pas de limite d’âge. Il est donc tout à fait possible de suivre ce cursus dans le cadre d’une réorientation professionnelle. Accessible à tous, cette formation initiale ne demande pas de niveau d’études spécifiques.

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Devenir auxiliaire de puériculture sans reprendre ses études

Outre le parcours classique, le métier d’auxiliaire de puériculture est aussi accessible sans poursuite d’études par la validation des acquis de l’expérience (VAE), dans la mesure où vous avez déjà exercé dans un métier de service à la personne ou en lien avec l’éducation, ou dans le cadre de la formation pour adulte. Il se pose alors la question du financement. Si vous êtes en activité professionnelle, vous pouvez financer votre projet grâce au CPF (compte personnel de formation), qui vous permet de faire une pause dans votre activité pour suivre la formation d’auxiliaire de puériculture sans perte de salaire. Si vous êtes sans emploi, il existe aussi des solutions, comme l’AIF (aide individuelle à la formation). N’hésitez pas à vous renseigner auprès de Pôle Emploi .

Salaire et perspectives d’évolution de carrière

Le salaire d’un auxiliaire de puériculture est autour de 1500€ brut en début de carrière pour atteindre en moyenne 2000€ brut après quelques années d’expérience. Il est important de souligner que le salaire varie d’un secteur géographique à l’autre. Néanmoins, un professionnel officiant dans la fonction publique territoriale ou hospitalière pourra bénéficier de primes et d’indemnités supplémentaires tout au long de sa carrière, en gravissant des échelons selon une grille tarifaire. Des systèmes équivalents de gratifications, primes ou congés d’ancienneté existent également dans le secteur privé.

Les professionnels diplômés après 3 années d’expériences, quant à eux, pourront valoriser leur salaire en se tournant vers les métiers d’éducateur de jeunes enfants ou d’infirmier. Il est aussi possible d’accéder à la formation passerelle du métier d’aide-soignant, grâce à des modules communs avec le DEAP.

Avec de nombreux débouchés , l’auxiliaire de puériculture veille au quotidien au confort et au bien-être des jeunes enfants en crèche ou dans le milieu hospitalier. Le secteur privé et le secteur public sont toujours à la recherche de professionnels diplômés et en reconversion professionnelle, pour répondre à des besoins en constante évolution. Il s’agit donc d’un métier d’avenir qui ne connaît pas le chômage et qui apporte une certaine sécurité financière. De plus, cette profession peut évoluer vers les métiers d’aide-soignant, éducateur de jeunes enfants, d’infirmier, voir même responsable de structure. Il n’y a donc que des avantages à se réorienter vers le métier d’auxiliaire de puériculture, pourvu qu’on aime les relations humaines !

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